Rol
Models
La
Experiencia, valores y sabiduría de grandes personajes
a tu disposición, como ejemplos a modelar e instalar
en tu conducta.
Sobre
MODELOS en PNL...
De
acuerdo a Robert Dilts ("Creación
de Modelos con PNL"), la creación de modelos puede
comprender la exploración de las interacciones de diversos
niveles de experiencia, entre ellos:
Espiritual Visión y objetivo:
A. Quién soy - Identidad Misión
B. Mi sistema de creencias - Valores, expectativas,
autorización y motivación
C. Mis habilidades - Estados, estrategias, dirección
D. Qué hago - Conductas específicas, acciones
E. Mi entorno - Contexto externo, reacciones
· El entorno determina las oportunidades o limitaciones
externas a las que una persona debe reaccionar. Comprende
el dónde y cuándo de una destreza o habilidad específica.
·
Las conductas son las acciones o reacciones específicas
de una persona dentro del entorno. Comprende el qué
de una destreza o habilidad específica.
· Las capacidades orientan y otorgan una dirección a
las acciones conductuales mediante un mapa, un plan
o una estrategia mental. Comprende el cómo de una destreza
o habilidad específica.
· Las creencias y los valores proporcionan el refuerzo
(motivación y autorización) que apoya o inhibe las capacidades.
Comprende el porqué de una destreza o habilidad específica.
· La identidad se relaciona con la función de las personas,
la misión o el sentido de sí mismas. Comprende el quién
de una destreza o habilidad específica.
· Lo espiritual se relaciona con el sistema más amplio
al que pertenecemos. Comprende el quién más o para quién
de una destreza o habilidad específica.