Anclas de Carrera…

Aug 10th, 2009 | By admin | Category: Anclas de Carrera, Destacados, Edgar H. Schein
CareerAnchors

CareerAnchors

Ante las características imperantes en los mercados laborales, perpetuamente cambiantes, las personas desempeñándose en el mercado laboral deben tener muy claro lo que el profesor del MIT Edgar H. Schein ha denominado “Anclas de Carrera” (Career Anchors), las cuales a medida que las personas se educan y cuentan con una precoz historia laboral adquieren información acerca de si mismas, en tres áreas básicas:

1. Motivaciones y necesidades.
2. Talentos y habilidades.
3. Valores

El “ancla” puede ser considerada como aquellos elementos de la autoimagen que la gente no cedería si se vieran obligados a hacer una elección.

Según el profesor Schein las anclas de carrera caben en ocho categorías generales:

 

1. Autonomía/Independencia
2. Seguridad/estabilidad
3. Creatividad empresarial
4. Puro desafío
5. Competencia técnica/funcional
6. Competencia gerencial general
7. Servicio o dedicación
8. Estilo de vida

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