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The Invention of Lying and Goffman.

Aug 10th, 2010 | By admin | Category: Comportamiento Organizacional, Cultura Organizacional, Edgar H. Schein, Erving Goffman

Today somebody reminded me this movie, and when I first watched the movie I made the connection with Canadian sociologist Erving Goffman work on face.
Goffman discovered that, when an individual comes in contact with other people, that individual will attempt to control or guide the impression that others might make of him by changing or [...]



On Check-in as Dialog practice and The Empathy Walk…

Aug 9th, 2010 | By admin | Category: David Bohm, Desarrollo Organizacional, Destacados, Dialogo, Edgar H. Schein

During last week at Cape Cod Institute (CCI), attending Intentional Use of Self: Strategies and Skills for Consulting, Coaching and Change with Edith and Charles Seashore (The Seashores), we become resourceful practicing check-ins and check-outs, at the begining and at the end of the 5 sessions of the course… As one participant put it, the course [...]



El arte del management…

Jun 7th, 2010 | By admin | Category: Dilbert, Humor

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Comunicación: cualquier parecido con la realidad es mera coincidencia…

May 23rd, 2010 | By admin | Category: Comunicación, Destacados, Videos

Este es un vídeo que de manera obvia alude a Mr. G.W. Bush y sus cualidades. Sin embargo, presenta de manera exagerada (tal vez no tanto) los problemas de comunicación que se viven de manera cotidiana en las organizaciones….



Una metafora sobre como surge la cultura organizacional…

Jan 13th, 2010 | By admin | Category: Cultura Organizacional, Destacados, Edgar H. Schein

Esta es una metáfora bastante ilustrativa sobre como nace la cultura en las  organizaciones.
1. Introducir veinte monos en una habitación cerrada.
2. Colgar un plátano del techo y colocar una escalera para poder alcanzarlo, asegurándose de que no exista ningún otro modo de alcanzarlo que no sea subiendo por la escalera.
3. Instalar un sistema que haga caer [...]



Historias que cambian la cultura en las organizaciones…

Jan 6th, 2010 | By admin | Category: Cultura Organizacional

De acuerdo a Peter Bregman en su blog del Harvard Business Review,  es posible cambiar la cultura organizacional mediante las historias que se cuentan en esa organización.
Para ello, las dos cosas que recomienda hacer son:

Llevar a cabo acciones dramáticas que representen la cultura que se desea impulsar en la organización y dejar que otras personas cuenten [...]



Felices Fiestas…

Dec 18th, 2009 | By admin | Category: Humor

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Posts de Twitter en Shift Happens…

Dec 17th, 2009 | By admin | Category: Destacados

Desde hace algunos días Shift Happens cuenta con la funcionalidad de visualización de los posts de Twitter. Cada vez que publico en Twitter, Shift Happens capta el post o Tweet y lo despliega en la columna del lado derecho del blog, abajo de las categorías.
Para publicar en Twitter, estoy utilizando Google Wave,  mediante el robot Tweety the [...]



The Art of the Idea: 8 Ways to Light the Bulb Above Your Head

Dec 7th, 2009 | By admin | Category: Destacados

Una colección de ideas y pensamientos creativos de John Hunt, el director creativo de TBWA, una de las 50 organizaciones más creativas según FastCompany.
Slideshow: The Art of the Idea: 8 Ways to Light the Bulb Above Your Head.



Un video viral visto más de 4 millones de veces…

Nov 13th, 2009 | By admin | Category: Destacados

De acuerdo a fastcompany.com, este video ha sido visto más de 4 millones de veces, se trata de un cover de la canción ‘Flagpole Sitta’ de Harvey Danger, realizado en una sola toma por los colaboradores de la empresa Connected Ventures, sólo por diversión.